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Die Navigate GmbH ist als P&I Professional Partner auf die Implementierung von Personalwirtschafts-Software der P&I AG spezialisiert. Die Firma mit Sitz in Erlangen hat schon viele erfolgreiche Projekte mit P&I Produkten umgesetzt und kann auf hervorragende Referenzen verweisen. Dank der langjährigen Erfahrung der Mitarbeiter übernimmt Navigate auch Betreuung, Schulung und Support. Das Portfolio der Navigate GmbH enthält außerdem maßgeschneiderter Business Software (ERP) auf Basis von Microsoft Dynamics™ NAV inklusive der perfekten Integration mit den Produkten von P&I.
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Als P&I Professional Partner unterstützt die ODAV Handwerksbetriebe und deren Organisationen mit hochwertigen Software-Lösungen und IT-Dienstleistungen. Dabei setzt die Gesellschaft auf die HR-Software P&I LOGA und ermöglicht damit über tausend Betrieben und Handwerksorganisationen, ihre Verwaltungsabläufe zu optimieren. Mit Komplett-Lösungen - von maßgeschneiderter Software über die Verarbeitung im Rechenzentrum bis hin zu Printlogistik und Versand - begleitet die ODAV von A bis Z alle wichtigen Geschäftsprozesse ihrer Kunden.
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Als Partner für Personalwirtschaft unterstützt die PERKURA GmbH mit den Geschäftsbereichen Reengineering, Consulting und Services Kunden auf dem Weg zur Business Process Excellence. Dabei entwickelt PERKURA in Zusammenarbeit mit den Kunden durchgängige Lösungen - von der Sondierungs- und Konzeptphase bis zur Umsetzung des kontinuierlichen Betriebs. Mit der fundierten Expertise ihrer Mitarbeiter übernimmt PERKURA mit individuell auf Kundenbedürfnisse abgestimmten Servicelevel administrative Prozesse mit höchsten Sicherheits- und Qualitätsstandards auf Basis P&I LOGA und P&I HCM im eigenen Rechenzentrum. Der hohe Qualitätsanspruch wird regelmäßig dokumentiert - unter anderem auch mit dem SAS 70 Report Typ II (SOX) und dem Datenschutz-Siegel der Schufa.
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Das inhabergeführte Unternehmen Raber+Märcker GmbH mit Sitz in Stuttgart ist mit ca. 250 Mitarbeitern in der Gruppe eines der TOP 25 Systemhäuser. Seit der Gründung 1934 ist es Unternehmensziel, Organisationsabläufe innovativ zu verbessern und Dienstleistungen der Spitzenklasse anzubieten. Umfassendes Know-how und hohe Qualitätsmaßstäbe garantieren funktionale und benutzerfreundliche Lösungen, die optimal auf die jeweiligen Kundenbedürfnisse zugeschnitten sind.
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Für die IT-gestützte Personalwirtschaft bietet die Reymann Beratung und Software GmbH seit 1992 als unabhängiger Dienstleister umfassendes Know-how aus diversen Einführungs- bzw. Umstellungsprojekten sowie praxisnahe Beratung, Schulung und Unterstützung für HR-Anwendungen. Dabei liegt einer der Schwerpunkte bei P&I LOGA – und das bereits seit über 10 Jahren.
Eine große Anzahl von Unternehmen und Organisationen aller Größenordnungen nutzt für ihr HR-System bereits die vielschichtigen RBS-Services.
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Als unabhängiger IT-Dienstleister bietet Rechenzentrum Hartmann (RZH) in Mönchengladbach seit 1965 professionelle Outsourcing-Lösungen in der Personalwirtschaft. RZH setzt seit über 3 Jahrzehnten P&I Software ein und hat sich zum erfolgreichen Spezialisten von P&I LOGA und P&I HCM in Entgeltabrechnung, webbasiertem Personalmanagement und Zeitwirtschaft entwickelt. Lösungsorientierte Vorgehensweise, individueller Service und nicht zuletzt die Kompetenz der langjährigen Fachleute bestimmen die Zusammenarbeit als ASP-Lösung oder im BPO. Ziel ist es, Unternehmen die administrative Personalarbeit zu erleichtern und beteiligte Prozesse zu optimieren. Praxisnahe Schulungen und Fachinformationen runden den Komplett-Service von RZH ab.
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Das Rechenzentrum der Hamburger Staatstheater GbR ist eine Gesellschaft der drei Hamburger Staatstheater. Zweck der Gesellschaft ist der Betrieb eines gemeinsamen Rechenzentrums für die Bereitstellung und Pflege von Rechnerkapazität und Software zum Betrieb automatisierter Systeme, insbesondere für hausinterne Netzwerke, die Personalkostenabrechnung, die Finanzbuchhaltung und den Kartenvertrieb zur gemeinsamen Nutzung durch die Gesellschafter. Die Besonderheit in der Lohn- und Gehaltsabrechnung des Rechenzentrums besteht vor allem in der Komplexität der unterschiedlichen Tarife, die mit P&I LOGA gemanagt werden. Zudem forciert das Rechenzentrum die permanente Optimierung der Personalprozesse.
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SOFT-CONSULT bietet individuelle Lösungen in allen Fragen der Datenverarbeitung für mittelständische Unternehmen. Im Personalbereich verfügt SOFT-CONSULT über jahrelange, umfangreiche Erfahrung mit allen P&I Modulen inkl. HCM Portal. SOFT-CONSULT bietet Unterstützung bei Konzeption, technischen und fachlichen Fragen und eine hervorragende Betreuung. Das breite Dienstleistungsangebot ist dabei exakt auf die jeweiligen Aufgaben und Unternehmensgrößen zugeschnitten. Qualität und Nähe zum Kunden stehen bei SOFT-CONSULT stets im Mittelpunkt der Arbeit.
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Die SOLVENIUS GmbH ist Spezialist für die Auslagerung von Aufgaben der Personalwirtschaft mit Firmensitz in Stuttgart. Mehr als 40 hochqualifizierte Mitarbeiter verwirklichen effiziente Lösungen für alle administrativen und operativen HR-Anforderungen. Neben den Kernkompetenzen Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft werden wegweisende Konzepte in den Bereichen Personal-Controlling, Mitarbeiterportal, Reisekosten, Bewerberverwaltung u.a. angeboten. Sämtliche kundenbezogenen Geschäftsprozesse sind dokumentiert, geprüft und sowohl nach SAS 70 als auch IDW PS 951 Typ B zertifiziert.
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Als Professional Partner der P&I AG stellt das Competence-Center Personalwirtschaft der Stadt Bochum interessierten Anwendern sämtliche HR-Services im Rahmen eines LOGA-ASP-Betriebes zur Verfügung.
Die Dienste des CC-PW umfassen sämtliche produktionsrelevanten Dienste für die Personalabrechnung, die Bereitstellung von (z.T. web-orientierten) Personalmanagement-Diensten im HRMS-Bereich sowie die laufende Betreuung.
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Das Angebot der TDS HR Services & Solutions GmbH umfasst die Übernahme administrativer Prozesse aus dem Personalwesen für Unternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Dazu zählen neben der Lohn- und Gehaltsabrechnung beispielsweise das Bewerbermanagement, die Reisekostenabrechnung oder die Personaladministration. Beim Auslagern solcher Geschäftsabläufe ist TDS mit rund 800.000 abgerechneten Personalstammsätzen im Monat Marktführer in Deutschland. Darüber hinaus übernimmt die TDS Betrieb, Aktualisierung und Pflege von HR-Softwarelösungen im Application Service Providing – so auch für P&I LOGA.
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Bereits im Jahr 1967 setzte Unirez eine damals kühne Idee erfolgreich in die Tat um: elektronische Datenverarbeitung für die Personalabrechnung.
Heute betreut die Unirez GmbH mittelständische Unternehmen mit den HR-Lösungen der P&I AG in Kombination mit versierter und kundennaher Beratung. Neben der klassischen Personalabrechnung unterstützt das Unirez-Team Kunden in sämtlichen Fragen des Personalmanagements und der Personalentwicklung. Die Unirez Projektarbeit umfasst sowohl die technische Installation als auch die fachliche Beratung und Umsetzung in Zusammenarbeit mit den HR-Abteilungen des Kunden. Darüber hinaus führt die Unirez GmbH, auch im Auftrag der P&I AG, Schulungen und Seminare zur Weiterbildung von Personalsachbearbeitern und Personal-Managern durch.
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Die Volker Nölle Consulting GmbH wurde 2009 als reines Consultingunternehmen gegründet. Der Geschäftsführer Dr. Volker Nölle verfügt über jahrelange Erfahrung mit P&I LOGA, sowohl in kleinen als auch größeren Projekten. Zuletzt verantwortete er als Manager bei einem internationalen Rechenzentrum die Einführung von P&I LOGA.
Neben der Implementierung von P&I LOGA (Payroll, HR, Kostenplanung, Auswertungsgenerator) werden für HR-Neulinge auch Schulungen im Steuer- und SV-Recht angeboten bzw. Trainings für Verantwortliche im Projektmanagement.
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Seit 1991 ist die WANNER EDV-Unternehmensberatung GmbH kompetenter und zuverlässiger Partner für Personalabteilungen mittelständischer Unternehmen und bietet umfangreiche Dienstleistungen rund um die Personalabrechnung (Systemeinführung, Schulung, Beratung, eigenes Rechenzentrum, Outsourcing). Die Stärke der WANNER EDV-Unternehmensberatung GmbH ist die flexible und schnelle Unterstützung von Führungskräften und Personalabteilungen, nicht nur bei der täglichen Arbeit, sondern auch bei komplexen Aufgaben wie Hochrechnungen, Planungen, Auswertungen, Datenschutzkonzepten sowie der Umsetzung integrierter Lösungen für die Personalwirtschaft.
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