Organisationsmanagement inkl. Stellenplan

Neben der öffentlichen Verwaltung nutzen auch immer mehr Unternehmen das Modul „Stellenplan“ zur Unterstützung der Aufgaben der rollenbasierten Berechtigungsstrukturen, der Personalkostenplanung und der Stellenbeschreibung.
Es enthält alle Funktionen, die für die Stellenbewirtschaftung nach dem Haushaltsrecht der öffentlichen Verwaltung erforderlich sind, um so Stellen zu besetzen, zu sperren oder Vermerke anzubringen.

Dieses Modul bildet die gesamte Organisationsstruktur ab, die zur Erkennung der Rollen für rollenbasierte Berechtigungsstrukturen benötigt wird. Dabei werden nicht nur Funktionen definiert, sondern bei Vorgesetzten auch die Berichtslinie.