P&I PLUS Personalentwicklung

Das Modul Personalentwicklung ist Bestandteil der Aus- und Fortbildung. Im Rahmen von Mitarbeiterfördergespräche werden einerseits Defizite besprochen, die der Mitarbeiter bei der Ausübung der ihm übertragenen Aufgaben gezeigt hat, oder andererseits Ziele definiert, für die der Mitarbeiter sich qualifizieren muss.

Beide Themenbereiche münden üblicherweise in einem Förderplan, der bestimmte Maßnahmen beinhaltet, wie z.B. die Teilnahme an Seminaren oder anderen Veranstaltungen (Trainee-Programme, Auslandsaufenthalte, etc.). Ein solcher Förderplan wird bei den Personalstammdaten des Mitarbeiters hinterlegt und führt dazu, dass Anmeldungen zu Seminaren vorgenommen werden. Später kann dann bei einem nächsten Fördergespräch überprüft werden, inwieweit der Förderplan eingehalten wurde.